Реквизиты и коды статистики

ООО ТОБОЛ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОБОЛ
Сокращённое наименование
ООО ТОБОЛ
ИНН
5506004658
КПП
550601001
ОГРН
1025501254734
Дата регистрации
07 мая 1993 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Омской области
на учёте с 23 августа 2021 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области
Юридический адрес
644027, Омская Область, г.Омск, ул 1-Я Индустриальная д. 7

Коды статистики

ОКПО
23714073
ОКАТО
52401376000
Омская область, Омск, Октябрьский
ОКТМО
52701000001
Муниципальные образования Омской области, Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований Омской области, город Омск, Населенные пункты, входящие в состав городского округа город Омск, г Омск
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области
Регистрационный номер: 550862024655081
Дата регистрации: 08.05.1993
ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области
Регистрационный номер: 1015220740
Дата регистрации: 19.07.1993

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОБОЛ (ИНН 5506004658, ОГРН 1025501254734) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.