Реквизиты и коды статистики
ЧУ ДОЛ ЮНЫЙ КИРОВЕЦ
Основные реквизиты компании
- Полное наименование
- ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ ЮНЫЙ КИРОВЕЦ
- Сокращённое наименование
- ЧУ ДОЛ ЮНЫЙ КИРОВЕЦ
- ИНН
- 7805194640
- КПП
- 780501001
- ОГРН
- 1027802729932
- Дата регистрации
- 19 декабря 2000 г.
- Налоговый орган
- Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №19 по Санкт-Петербургуна учёте с 27 декабря 2000 г.
- Регистрирующий орган
- Управление Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу
- Юридический адрес
- 198097, г.Санкт-Петербург, пр-кт Стачек д. 47, литер ае, офис 4
Коды статистики
ОКПО
54352936
ОКАТО
40276000000
Город Санкт-Петербург город федерального значения, Кировский
ОКТМО
40339000000
Муниципальные образования города федерального значения Санкт-Петербурга, муниципальный округ Нарвский округ
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
75500
Частные учреждения
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Регистрация во внебюджетных фондах
ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1065131326
Дата регистрации: 10.01.2001
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1065131326
Дата регистрации: 31.03.2019
Как использовать реквизиты при проверке контрагента
Реквизиты компании ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ ЮНЫЙ КИРОВЕЦ (ИНН 7805194640, ОГРН 1027802729932) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.
При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.