Реквизиты и коды статистики

ООО ЛУКОЙЛ ПЕРСОНАЛ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЛУКОЙЛ ПЕРСОНАЛ
Сокращённое наименование: ООО ЛУКОЙЛ ПЕРСОНАЛ
ИНН: 7707320456
КПП: 770801001
ОГРН: 1037707012331
Дата регистрации: 26 марта 2003 г.
Налоговый орган: Инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по г. Москве
на учёте с 12 ноября 2025 г.
Регистрирующий орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве
Юридический адрес: 107045, г.Москва, пер. Костянский д. 4

Коды статистики

ОКПО

14579736

ОКАТО

45286565000

Город Москва столица Российской Федерации город федерального значения, Центральный, Красносельский

ОКТМО

45378000000

Муниципальные образования города Москвы (столицы Российской Федерации города федерального значения), Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований города Москвы (столицы Российской Федерации города федерального значения), муниципальный округ Красносельский

ОКФС

Частная собственность

ОКОПФ

12300

Общества с ограниченной ответственностью

ОКОГУ

4100615

Публичное акционерное общество Нефтяная компания ЛУКОЙЛ

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Регистрационный номер: 1009730118

Дата регистрации: 27.04.2005

ФСС

Регистрационный номер: 1009730118

Дата регистрации: 01.09.2018

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЛУКОЙЛ ПЕРСОНАЛ (ИНН 7707320456, ОГРН 1037707012331) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.