Реквизиты и коды статистики

ООО СТРОЙРЕСУРС

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОЙРЕСУРС
Сокращённое наименование
ООО СТРОЙРЕСУРС
ИНН
7801226203
КПП
781601001
ОГРН
1037800007277
Дата регистрации
21 января 2003 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №27 по Санкт-Петербургу
на учёте с 02 февраля 2012 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Юридический адрес
192289, г.Санкт-Петербург, ул Софийская д. 72, литера а, пом.2

Коды статистики

ОКПО
59523271
ОКАТО
40296000000
Город Санкт-Петербург город федерального значения, Фрунзенский
ОКТМО
40906000000
Муниципальные образования города федерального значения Санкт-Петербурга, муниципальный округ Александровский
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1061386239
Дата регистрации: 25.08.2008
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1061386239
Дата регистрации: 12.09.2008

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОЙРЕСУРС (ИНН 7801226203, ОГРН 1037800007277) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.