Реквизиты и коды статистики

АО МЦДС

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ДЕЛОВОГО СОТРУДНИЧЕСТВА
Сокращённое наименование
АО МЦДС
ИНН
7815017873
КПП
784201001
ОГРН
1037843075511
Дата регистрации
15 марта 1993 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №11 по Санкт-Петербургу
на учёте с 01 июля 2003 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Юридический адрес
191124, г.Санкт-Петербург, ул. Лафонская д. 6, а, офис 513

Коды статистики

ОКПО
27459181
ОКАТО
40298000000
Город Санкт-Петербург город федерального значения, Центральный
ОКТМО
40911000000
Муниципальные образования города федерального значения Санкт-Петербурга, муниципальный округ Смольнинское
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12267
Непубличные акционерные общества
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1019165594
Дата регистрации: 08.06.1993
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1019165594
Дата регистрации: 10.04.2001

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ДЕЛОВОГО СОТРУДНИЧЕСТВА (ИНН 7815017873, ОГРН 1037843075511) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.