Виды деятельности (ОКВЭД)

ООО РЭ-СЕРЧ КОНСАЛТИНГ

Основной вид деятельности

ОКВЭД 74.50

Найм рабочей силы и подбор персонала

Основной вид экономической деятельности компании ООО РЭ-СЕРЧ КОНСАЛТИНГ по данным ЕГРЮЛ — «Найм рабочей силы и подбор персонала» (код ОКВЭД 74.50).

Дополнительные виды деятельности 9 ОКВЭД

22.15

Прочие виды издательской деятельности

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

63.11

Транспортная обработка грузов

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

63.30

Деятельность туристических агентств

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

63.40

Организация перевозок грузов

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

65.23

Финансовое посредничество, не включенное в другие группировки

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

72.40

Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

74.13.1

Исследование конъюнктуры рынка

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

74.40

Рекламная деятельность

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

80.22.22

Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование

включён в ЕГРЮЛ с 13.04.2004

Справочно

У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЭ-СЕРЧ КОНСАЛТИНГ помимо основного вида деятельности зарегистрировано 9 дополнительных вида(ов) экономической деятельности по ОКВЭД. Эти коды отражают направления, по которым организация может вести бизнес официально и отчитываться в налоговые органы.

Дополнительную информация о компании можно посмотреть в ее карточке.

Краткая справка

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЭ-СЕРЧ КОНСАЛТИНГ (ООО РЭ-СЕРЧ КОНСАЛТИНГ)

Реквизиты: ИНН 7710537321, КПП 771001001, ОГРН 1047796248279.

Юридический адрес: 125047, г.Москва, ул. Тверская-Ямская 1-Я д. 5

Основной ОКВЭД для проверки контрагента:74.50 — Найм рабочей силы и подбор персонала

Как использовать ОКВЭД при проверке контрагента

Анализ кодов ОКВЭД помогает понять реальные направления деятельности компании, сопоставить их с договором и оценить риски. Несоответствие видов деятельности фактической работе может быть индикатором схемного или формального контрагента.