Виды деятельности (ОКВЭД)

ООО РЭ ЭКЗЕКЪЮТИВ СЕРЧ

К карточке компании
Основной вид деятельности
ОКВЭД 74.50

Найм рабочей силы и подбор персонала

Основной вид экономической деятельности компании ООО РЭ ЭКЗЕКЪЮТИВ СЕРЧ по данным ЕГРЮЛ — «Найм рабочей силы и подбор персонала» (код ОКВЭД 74.50).

Дополнительные виды деятельности 9 ОКВЭД

63.11
Транспортная обработка грузов
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005
63.40
Организация перевозок грузов
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005
65.2
Прочее финансовое посредничество
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005
72.40
Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005
74.13.1
Исследование конъюнктуры рынка
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005
74.4
Рекламная деятельность
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005
74.50.1
Предоставление услуг по найму рабочей силы
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005
74.50.2
Предоставление услуг по подбору персонала
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005
80.22.22
Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование
включён в ЕГРЮЛ с 08.02.2005

Справочно

У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЭ ЭКЗЕКЪЮТИВ СЕРЧ помимо основного вида деятельности зарегистрировано 9 дополнительных вида(ов) экономической деятельности по ОКВЭД. Эти коды отражают направления, по которым организация может вести бизнес официально и отчитываться в налоговые органы.

Дополнительную информация о компании можно посмотреть в ее карточке.

Краткая справка

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЭ ЭКЗЕКЪЮТИВ СЕРЧ (ООО РЭ ЭКЗЕКЪЮТИВ СЕРЧ)

Реквизиты: ИНН 7736517150, КПП 773601001, ОГРН 1057746183230.

Юридический адрес: 119313, г.Москва, пр-кт Ленинский д. 95

Основной ОКВЭД для проверки контрагента:74.50 — Найм рабочей силы и подбор персонала

Как использовать ОКВЭД при проверке контрагента

Анализ кодов ОКВЭД помогает понять реальные направления деятельности компании, сопоставить их с договором и оценить риски. Несоответствие видов деятельности фактической работе может быть индикатором схемного или формального контрагента.