Реквизиты и коды статистики

НАО КАРЬЕР ПРИВЕРХ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование: НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КАРЬЕР ПРИВЕРХ
Сокращённое наименование: НАО КАРЬЕР ПРИВЕРХ
ИНН: 4315006740
КПП: 431501001
ОГРН: 1064334001874
Дата регистрации: 12 июля 2006 г.
Налоговый орган: Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области
на учёте с 27 марта 2023 г.
Регистрирующий орган: Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области
Юридический адрес: 613500, Кировская Область, р-н Лебяжский, д Приверх

Коды статистики

ОКПО

73585563

ОКАТО

33221000045

Кировская область, Лебяжский район, Сельские населенные пункты, входящие в состав Лебяжского р-на, д Приверх

ОКТМО

33521000321

Муниципальные образования Кировской области, Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований Кировской области, Лебяжский, Населенные пункты, входящие в состав муниципального округа Лебяжский, д Приверх

ОКФС

Частная собственность

ОКОПФ

12267

Непубличные акционерные общества

ОКОГУ

4210008

Приватизированные предприятия

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области

Регистрационный номер: 1008663294

Дата регистрации: 24.07.2006

ФСС

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области

Регистрационный номер: 1008663294

Дата регистрации: 24.07.2006

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КАРЬЕР ПРИВЕРХ (ИНН 4315006740, ОГРН 1064334001874) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.