Реквизиты и коды статистики
ООО УГРАНСКИЙ КАРЬЕР
Основные реквизиты компании
- Полное наименование
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УГРАНСКИЙ КАРЬЕР
- Сокращённое наименование
- ООО УГРАНСКИЙ КАРЬЕР
- ИНН
- 6717003888
- КПП
- 671701001
- ОГРН
- 1066722002600
- Дата регистрации
- 14 февраля 2006 г.
- Налоговый орган
- Управление Федеральной налоговой службы по Смоленской областина учёте с 29 мая 2023 г.
- Регистрирующий орган
- Управление Федеральной налоговой службы по Смоленской области
- Юридический адрес
- 215475, Смоленская Область, р-н Угранский, д Дрожжино
Коды статистики
ОКПО
93940227
ОКАТО
66250000141
Смоленская область, Угранский район, Сельские населенные пункты, входящие в состав Угранского р-на, д Дрожжино
ОКТМО
66550000156
Муниципальные образования Смоленской области, Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований Смоленской области
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Регистрация во внебюджетных фондах
ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области
Регистрационный номер: 1046873350
Дата регистрации: 15.02.2006
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области
Регистрационный номер: 1046873350
Дата регистрации: 16.02.2006
Как использовать реквизиты при проверке контрагента
Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УГРАНСКИЙ КАРЬЕР (ИНН 6717003888, ОГРН 1066722002600) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.
При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.