Реквизиты и коды статистики

ООО ПЕРСОНАЛ-СЕРВИС

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛ-СЕРВИС
Сокращённое наименование
ООО ПЕРСОНАЛ-СЕРВИС
ИНН
7806372470
КПП
780201001
ОГРН
1077847644159
Дата регистрации
19 октября 2007 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №17 по Санкт-Петербургу
на учёте с 22 января 2010 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Юридический адрес
195277, г.Санкт-Петербург, наб. Выборгская д. 29, литера а, помещ. 9н/18н

Коды статистики

ОКПО
82240418
ОКАТО
40265000000
Город Санкт-Петербург город федерального значения, Выборгский
ОКТМО
40314000000
Муниципальные образования города федерального значения Санкт-Петербурга, муниципальный округ Сампсониевское
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1083105427
Дата регистрации: 26.01.2010
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1083105427
Дата регистрации: 17.02.2010

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛ-СЕРВИС (ИНН 7806372470, ОГРН 1077847644159) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.