Реквизиты и коды статистики

ООО РЕГИОНАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЦСК СОЮЗМАШ ПО РТ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕГИОНАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЦЕНТРА СТРАТЕГИЧЕСКОЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОЮЗ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Сокращённое наименование: ООО РЕГИОНАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЦСК СОЮЗМАШ ПО РТ
ИНН: 1655166249
КПП: 165501001
ОГРН: 1081690066589
Дата регистрации: 21 октября 2008 г.
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 14 по Республике Татарстан
на учёте с 21 октября 2008 г.
Регистрирующий орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 18 по Республике Татарстан
Юридический адрес: 420097, Республика Татарстан (Татарстан), г.Казань, ул. Товарищеская д. 33

Коды статистики

Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) для этой компании в открытых данных не найдены.

Регистрация во внебюджетных фондах

ФСС

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан

Регистрационный номер: 160153822916011

Дата регистрации: 23.10.2008

ПФР

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан

Регистрационный номер: 013502018880

Дата регистрации: 22.10.2008

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕГИОНАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЦЕНТРА СТРАТЕГИЧЕСКОЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОЮЗ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН (ИНН 1655166249, ОГРН 1081690066589) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.