Реквизиты и коды статистики

ООО ОКСКИЙ КАРЬЕР

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОКСКИЙ КАРЬЕР
Сокращённое наименование: ООО ОКСКИЙ КАРЬЕР
ИНН: 5077026508
КПП: 507701001
ОГРН: 1125043000730
Дата регистрации: 06 марта 2012 г.
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №11 по Московской области
на учёте с 06 марта 2012 г.
Регистрирующий орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области
Юридический адрес: 142253, Московская Область, г. Серпухов, п. Большевик, ул. Ленина д. 44, офис 1

Коды статистики

ОКПО

37575764

ОКАТО

46470000061

Московская область, Серпухов, Сельские населенные пункты, административно подчиненные г Серпухову, п Большевик

ОКТМО

46770000161

Муниципальные образования Московской области, Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований Московской области, Серпухов, Населенные пункты, входящие в состав городского округа Серпухов, п Большевик

ОКФС

Частная собственность

ОКОПФ

12300

Общества с ограниченной ответственностью

ОКОГУ

4210014

Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Регистрационный номер: 1053378020

Дата регистрации: 12.03.2012

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОКСКИЙ КАРЬЕР (ИНН 5077026508, ОГРН 1125043000730) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.