Реквизиты и коды статистики

ООО ПАНСИОНАТ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПАНСИОНАТ
Сокращённое наименование
ООО ПАНСИОНАТ
ИНН
7819028354
КПП
781901001
ОГРН
1157847188289
Дата регистрации
28 мая 2015 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №22 по Санкт-Петербургу
на учёте с 19 сентября 2022 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Юридический адрес
198510, г.Санкт-Петербург, г.Петергоф, ул. Парковая д. 16, литер а, помещ. 28н

Коды статистики

ОКПО
01264117
ОКАТО
40290000000
Город Санкт-Петербург город федерального значения, Петродворцовый
ОКТМО
40395000000
Муниципальные образования города федерального значения Санкт-Петербурга, город Петергоф
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1043219730
Дата регистрации: 03.06.2015
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1043219730
Дата регистрации: 31.03.2019

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПАНСИОНАТ (ИНН 7819028354, ОГРН 1157847188289) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.