Реквизиты и коды статистики

ООО РАСТЕР ГРУПП

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РАСТЕР ГРУПП
Сокращённое наименование
ООО РАСТЕР ГРУПП
ИНН
7806173026
КПП
781601001
ОГРН
1157847194801
Дата регистрации
03 июня 2015 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №27 по Санкт-Петербургу
на учёте с 05 марта 2025 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Юридический адрес
192236, г.Санкт-Петербург, ул. Софийская д. 6, к. 8 стр. 1, помещ. 1-н

Коды статистики

ОКПО
11124283
ОКАТО
40296000000
Город Санкт-Петербург город федерального значения, Фрунзенский
ОКТМО
40902000000
Муниципальные образования города федерального значения Санкт-Петербурга, муниципальный округ Волковское
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1025223098
Дата регистрации: 12.03.2024
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1025223098
Дата регистрации: 13.03.2024

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РАСТЕР ГРУПП (ИНН 7806173026, ОГРН 1157847194801) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.