Реквизиты и коды статистики

ООО КАРЬЕР 1

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАРЬЕР 1
Сокращённое наименование: ООО КАРЬЕР 1
ИНН: 2815016020
КПП: 281501001
ОГРН: 1162801056373
Дата регистрации: 22 июня 2016 г.
Налоговый орган: Управление Федеральной налоговой службы по Амурской области
на учёте с 31 октября 2022 г.
Регистрирующий орган: Управление Федеральной налоговой службы по Амурской области
Юридический адрес: 676246, Амурская Область, г.Зея, пер. Пушкина д. 1, офис 5

Коды статистики

ОКПО

03194855

ОКАТО

10412000000

Амурская область, Зея

ОКТМО

10712000001

Муниципальные образования Амурской области, Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований Амурской области, город Зея, Населенные пункты, входящие в состав городского округа город Зея, г Зея

ОКФС

Частная собственность

ОКОПФ

12300

Общества с ограниченной ответственностью

ОКОГУ

4210014

Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области

Регистрационный номер: 1034984227

Дата регистрации: 23.06.2016

ФСС

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области

Регистрационный номер: 1034984227

Дата регистрации: 23.06.2016

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАРЬЕР 1 (ИНН 2815016020, ОГРН 1162801056373) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.