Реквизиты и коды статистики

ООО СТК РЕСУРС

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТК РЕСУРС
Сокращённое наименование
ООО СТК РЕСУРС
ИНН
7802560539
КПП
781001001
ОГРН
1167847059710
Дата регистрации
20 января 2016 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Санкт-Петербургу
на учёте с 06 марта 2024 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Юридический адрес
196191, г.Санкт-Петербург, пр-кт Ленинский д. 168, литера а, помещ. 24н

Коды статистики

ОКПО
34348039
ОКАТО
40284000000
Город Санкт-Петербург город федерального значения, Московский
ОКТМО
40375000000
Муниципальные образования города федерального значения Санкт-Петербурга, муниципальный округ Новоизмайловское
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1098645177
Дата регистрации: 11.03.2024
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1098645177
Дата регистрации: 11.03.2024

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТК РЕСУРС (ИНН 7802560539, ОГРН 1167847059710) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.