Реквизиты и коды статистики

ООО МЦ-КАДРЫ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕТКОМЦЕНТР-КАДРЫ
Сокращённое наименование
ООО МЦ-КАДРЫ
ИНН
5027250215
КПП
502701001
ОГРН
1175027006219
Дата регистрации
13 марта 2017 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №17 по Московской области
на учёте с 13 марта 2017 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области
Юридический адрес
140090, Московская Область, г.Дзержинский, г Люберцы, ул Угрешская д. 15А, этаж/пом 5/519

Коды статистики

ОКПО
09351310
ОКАТО
46411000000
Московская область
ОКТМО
46711000001
Муниципальные образования Московской области, Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований Московской области
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Регистрационный номер: 1114071366
Дата регистрации: 14.03.2017
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Регистрационный номер: 1114071366
Дата регистрации: 14.03.2017

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕТКОМЦЕНТР-КАДРЫ (ИНН 5027250215, ОГРН 1175027006219) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.