Реквизиты и коды статистики

ООО НАСТРОЙ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАСТРОЙ
Сокращённое наименование
ООО НАСТРОЙ
ИНН
7107128260
КПП
710701001
ОГРН
1187154019172
Дата регистрации
23 августа 2018 г.
Налоговый орган
Управление Федеральной налоговой службы по Тульской области
на учёте с 11 января 2021 г.
Регистрирующий орган
Управление Федеральной налоговой службы по Тульской области
Юридический адрес
300045, Тульская Область, г.Тула, ш Новомосковское д. З 19, помещ. 24

Коды статистики

ОКПО
32591758
ОКАТО
70401380000
Тульская область, Тула, Центральный
ОКТМО
70701000001
Муниципальные образования Тульской области, Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований Тульской области, город Тула, Населенные пункты, входящие в состав городского округа город Тула, г Тула
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области
Регистрационный номер: 1026717478
Дата регистрации: 24.08.2018
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области
Регистрационный номер: 1026717478
Дата регистрации: 24.08.2018

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАСТРОЙ (ИНН 7107128260, ОГРН 1187154019172) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.