Виды деятельности (ОКВЭД)

ООО РЕСТОРАН МЕНЕДЖМЕНТ

К карточке компании
Основной вид деятельности
ОКВЭД 56.10

Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Основной вид экономической деятельности компании ООО РЕСТОРАН МЕНЕДЖМЕНТ по данным ЕГРЮЛ — «Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания» (код ОКВЭД 56.10).

Дополнительные виды деятельности 4 ОКВЭД

10.71
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения
включён в ЕГРЮЛ с 27.06.2019
56.10.1
Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания
включён в ЕГРЮЛ с 27.06.2019
56.29
Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания
включён в ЕГРЮЛ с 27.06.2019
56.29.1
Деятельность организаций общественного питания, поставляющих готовую пищу (для транспортных и строительных компаний, туристическим группам, личному составу вооруженных сил, предприятиям розничной торговли и другим группам потребителей) по договору
включён в ЕГРЮЛ с 27.06.2019

Справочно

У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕСТОРАН МЕНЕДЖМЕНТ помимо основного вида деятельности зарегистрировано 4 дополнительных вида(ов) экономической деятельности по ОКВЭД. Эти коды отражают направления, по которым организация может вести бизнес официально и отчитываться в налоговые органы.

Дополнительную информация о компании можно посмотреть в ее карточке.

Краткая справка

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕСТОРАН МЕНЕДЖМЕНТ (ООО РЕСТОРАН МЕНЕДЖМЕНТ)

Реквизиты: ИНН 9705133623, КПП 770501001, ОГРН 1197746412368.

Юридический адрес: 115054, г.Москва, пер. Стремянный д. 11, эт 1 пом i ком 59

Основной ОКВЭД для проверки контрагента:56.10 — Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Как использовать ОКВЭД при проверке контрагента

Анализ кодов ОКВЭД помогает понять реальные направления деятельности компании, сопоставить их с договором и оценить риски. Несоответствие видов деятельности фактической работе может быть индикатором схемного или формального контрагента.