Реквизиты и коды статистики

ООО КАРЬЕР ВЕСКИ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАРЬЕР ВЕСКИ
Сокращённое наименование
ООО КАРЬЕР ВЕСКИ
ИНН
6931010570
КПП
673201001
ОГРН
1206900003045
Дата регистрации
05 марта 2020 г.
Налоговый орган
Управление Федеральной налоговой службы по Смоленской области
на учёте с 29 мая 2023 г.
Регистрирующий орган
Управление Федеральной налоговой службы по Смоленской области
Юридический адрес
214000, Смоленская Область, г.Смоленск, ул. Пржевальского д. 9/27, офис б9

Коды статистики

ОКПО
43709312
ОКАТО
66401000000
Смоленская область, Смоленск
ОКТМО
66701000001
Муниципальные образования Смоленской области, Населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований Смоленской области, город Смоленск, Населенные пункты, входящие в состав городского округа город Смоленск, г Смоленск
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области
Регистрационный номер: 1068784279
Дата регистрации: 09.03.2023
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области
Регистрационный номер: 1068784279
Дата регистрации: 06.03.2023

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАРЬЕР ВЕСКИ (ИНН 6931010570, ОГРН 1206900003045) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.