Виды деятельности (ОКВЭД)

ООО ГРАНДИС КОНСАЛТИНГ

К карточке компании
Основной вид деятельности
ОКВЭД 70.22

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

Основной вид экономической деятельности компании ООО ГРАНДИС КОНСАЛТИНГ по данным ЕГРЮЛ — «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления» (код ОКВЭД 70.22).

Дополнительные виды деятельности 5 ОКВЭД

66.19.4
Деятельность по предоставлению консультационных услуг по вопросам финансового посредничества
включён в ЕГРЮЛ с 15.02.2021
71.12.8
Деятельность по предоставлению инженерно-технических консультаций в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности использования энергетических ресурсов
включён в ЕГРЮЛ с 15.02.2021
74.90.3
Предоставление консультационных услуг по вопросам безопасности
включён в ЕГРЮЛ с 15.02.2021
74.90.5
Предоставление консультационных услуг в области экологии
включён в ЕГРЮЛ с 15.02.2021
74.90.6
Предоставление прочих технических консультаций, деятельность консультантов, кроме архитекторов, проектировщиков и консультантов по управлению
включён в ЕГРЮЛ с 15.02.2021

Справочно

У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРАНДИС КОНСАЛТИНГ помимо основного вида деятельности зарегистрировано 5 дополнительных вида(ов) экономической деятельности по ОКВЭД. Эти коды отражают направления, по которым организация может вести бизнес официально и отчитываться в налоговые органы.

Дополнительную информация о компании можно посмотреть в ее карточке.

Краткая справка

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРАНДИС КОНСАЛТИНГ (ООО ГРАНДИС КОНСАЛТИНГ)

Реквизиты: ИНН 9705152552, КПП 770501001, ОГРН 1217700062568.

Юридический адрес: 115054, г.Москва, ул Валовая д. 35

Основной ОКВЭД для проверки контрагента:70.22 — Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

Как использовать ОКВЭД при проверке контрагента

Анализ кодов ОКВЭД помогает понять реальные направления деятельности компании, сопоставить их с договором и оценить риски. Несоответствие видов деятельности фактической работе может быть индикатором схемного или формального контрагента.