Checkspot

Виды деятельности (ОКВЭД)

ООО КАДРОВЫЙ СТАНДАРТ

К карточке компании
Основной вид деятельности
ОКВЭД 78.20

Деятельность агентств по временному трудоустройству

Основной вид экономической деятельности компании ООО КАДРОВЫЙ СТАНДАРТ по данным ЕГРЮЛ — «Деятельность агентств по временному трудоустройству» (код ОКВЭД 78.20).

Дополнительные виды деятельности 8 ОКВЭД

46.39
Торговля оптовая неспециализированная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями
включён в ЕГРЮЛ с 27.09.2021
52.24
Транспортная обработка грузов
включён в ЕГРЮЛ с 27.09.2021
56.10
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
включён в ЕГРЮЛ с 27.09.2021
56.29
Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания
включён в ЕГРЮЛ с 27.09.2021
56.30
Подача напитков
включён в ЕГРЮЛ с 27.09.2021
78.30
Деятельность по подбору персонала прочая
включён в ЕГРЮЛ с 27.09.2021
81.29.9
Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки
включён в ЕГРЮЛ с 27.09.2021
82.92
Деятельность по упаковыванию товаров
включён в ЕГРЮЛ с 27.09.2021

Справочно

У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАДРОВЫЙ СТАНДАРТ помимо основного вида деятельности зарегистрировано 8 дополнительных вида(ов) экономической деятельности по ОКВЭД. Эти коды отражают направления, по которым организация может вести бизнес официально и отчитываться в налоговые органы.

Дополнительную информация о компании можно посмотреть в ее карточке.

Краткая справка

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАДРОВЫЙ СТАНДАРТ (ООО КАДРОВЫЙ СТАНДАРТ)

Реквизиты: ИНН 7727473740, КПП 770101001, ОГРН 1217700454520.

Юридический адрес: 105082, г.Москва, ул. Большая Почтовая д. 18/20, стр. 15, помещ. 12/1

Основной ОКВЭД для проверки контрагента:78.20 — Деятельность агентств по временному трудоустройству

Как использовать ОКВЭД при проверке контрагента

Анализ кодов ОКВЭД помогает понять реальные направления деятельности компании, сопоставить их с договором и оценить риски. Несоответствие видов деятельности фактической работе может быть индикатором схемного или формального контрагента.