Виды деятельности (ОКВЭД)

ООО ТМП КОРПОРАЦИЯ

К карточке компании
Основной вид деятельности
ОКВЭД 78.10

Деятельность агентств по подбору персонала

Основной вид экономической деятельности компании ООО ТМП КОРПОРАЦИЯ по данным ЕГРЮЛ — «Деятельность агентств по подбору персонала» (код ОКВЭД 78.10).

Дополнительные виды деятельности 8 ОКВЭД

52.10
Деятельность по складированию и хранению
включён в ЕГРЮЛ с 27.05.2024
55.10
Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания
включён в ЕГРЮЛ с 06.12.2022
69.10
Деятельность в области права
включён в ЕГРЮЛ с 23.09.2022
69.20
Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию
включён в ЕГРЮЛ с 23.09.2022
78.20
Деятельность агентств по временному трудоустройству
включён в ЕГРЮЛ с 23.09.2022
78.30
Деятельность по подбору персонала прочая
включён в ЕГРЮЛ с 23.09.2022
82.92
Деятельность по упаковыванию товаров
включён в ЕГРЮЛ с 27.05.2024
82.99
Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки
включён в ЕГРЮЛ с 23.09.2022

Справочно

У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТМП КОРПОРАЦИЯ помимо основного вида деятельности зарегистрировано 8 дополнительных вида(ов) экономической деятельности по ОКВЭД. Эти коды отражают направления, по которым организация может вести бизнес официально и отчитываться в налоговые органы.

Дополнительную информация о компании можно посмотреть в ее карточке.

Краткая справка

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТМП КОРПОРАЦИЯ (ООО ТМП КОРПОРАЦИЯ)

Реквизиты: ИНН 9718203420, КПП 771801001, ОГРН 1227700604075.

Юридический адрес: 107014, г.Москва, ул. 1-Я Боевская д. 2/12, стр. 4, помещ. 1/1

Основной ОКВЭД для проверки контрагента:78.10 — Деятельность агентств по подбору персонала

Как использовать ОКВЭД при проверке контрагента

Анализ кодов ОКВЭД помогает понять реальные направления деятельности компании, сопоставить их с договором и оценить риски. Несоответствие видов деятельности фактической работе может быть индикатором схемного или формального контрагента.