Реквизиты и коды статистики

ООО ТИВОЛИ

К карточке компании

Основные реквизиты компании

Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТИВОЛИ
Сокращённое наименование
ООО ТИВОЛИ
ИНН
7841100221
КПП
781001001
ОГРН
1227800112143
Дата регистрации
29 августа 2022 г.
Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Санкт-Петербургу
на учёте с 05 июля 2024 г.
Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Юридический адрес
196211, г.Санкт-Петербург, ул. Типанова д. 27/39, литера а, часть помещ. 23-н

Коды статистики

ОКПО
47889667
ОКАТО
40284000000
Город Санкт-Петербург город федерального значения, Московский
ОКТМО
40374000000
Муниципальные образования города федерального значения Санкт-Петербурга, муниципальный округ Гагаринское
ОКФС
16
Частная собственность
ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Регистрация во внебюджетных фондах

ПФР
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1007038811
Дата регистрации: 08.07.2024
ФСС
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Регистрационный номер: 1007038811
Дата регистрации: 09.07.2024

Как использовать реквизиты при проверке контрагента

Реквизиты компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТИВОЛИ (ИНН 7841100221, ОГРН 1227800112143) помогают убедиться, что организация реально существует и состоит на учёте в налоговых органах. Коды статистики (ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС, ОКОПФ, ОКОГУ) используются для форм отчётности и уточнения правовой формы, формы собственности и территориальной принадлежности.

При проверке контрагента полезно сопоставлять реквизиты с данными в договоре и счёте, а также анализировать другие разделы: виды деятельности (ОКВЭД) и финансовые показатели . Так можно снизить риски работы с формальными или техническими компаниями.