Виды деятельности (ОКВЭД)

ООО СТРАТЕГИЯ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ

К карточке компании
Основной вид деятельности
ОКВЭД 78.10

Деятельность агентств по подбору персонала

Основной вид экономической деятельности компании ООО СТРАТЕГИЯ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ по данным ЕГРЮЛ — «Деятельность агентств по подбору персонала» (код ОКВЭД 78.10).

Дополнительные виды деятельности 8 ОКВЭД

25.61
Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы
включён в ЕГРЮЛ с 01.02.2023
25.62
Обработка металлических изделий механическая
включён в ЕГРЮЛ с 01.02.2023
52.24
Транспортная обработка грузов
включён в ЕГРЮЛ с 01.02.2023
78.20
Деятельность агентств по временному трудоустройству
включён в ЕГРЮЛ с 01.02.2023
78.30
Деятельность по подбору персонала прочая
включён в ЕГРЮЛ с 01.02.2023
81.22
Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая
включён в ЕГРЮЛ с 01.02.2023
82.92
Деятельность по упаковыванию товаров
включён в ЕГРЮЛ с 01.02.2023
82.99
Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки
включён в ЕГРЮЛ с 01.02.2023

Справочно

У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРАТЕГИЯ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ помимо основного вида деятельности зарегистрировано 8 дополнительных вида(ов) экономической деятельности по ОКВЭД. Эти коды отражают направления, по которым организация может вести бизнес официально и отчитываться в налоговые органы.

Дополнительную информация о компании можно посмотреть в ее карточке.

Краткая справка

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРАТЕГИЯ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ООО СТРАТЕГИЯ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ)

Реквизиты: ИНН 9725112854, КПП 772501001, ОГРН 1237700077460.

Юридический адрес: 115280, г.Москва, ул. Ленинская Слобода д. 26, помещ. 102н/5

Основной ОКВЭД для проверки контрагента:78.10 — Деятельность агентств по подбору персонала

Как использовать ОКВЭД при проверке контрагента

Анализ кодов ОКВЭД помогает понять реальные направления деятельности компании, сопоставить их с договором и оценить риски. Несоответствие видов деятельности фактической работе может быть индикатором схемного или формального контрагента.